王旭主持召开市委人才工作领导小组2024年第一次会议

4月15日，市委人才工作领导小组2024年第一次会议召开，市委书记、市委人才工作领导小组组长王旭主持并讲话。她强调，要牢固树立人才是第一资源理念，全面实施人才赋能工程，深化人才发展体制机制改革，持续优化人才发展环境，全方位做好人才引育留用，以高质量人才工作引领和支撑现代化新平凉建设。

4月15日，市委人才工作领导小组2024年第一次会议召开，市委书记、市委人才工作领导小组组长王旭主持并讲话。

市领导王之臣、杨恭出席。

会议传达学习省委有关会议精神，通报市委人才工作领导小组2023年重点任务完成情况，审议了2023年度县（市、区）委书记抓人才工作述职评议和有关考核结果、2024年工作要点。

王旭对去年全市人才工作取得的成绩给予肯定。她强调，要深化机制改革，不断完善人才管理、使用、评价、激励、流动制度，坚持推行“揭榜挂帅”、设立专家工作室等方式，建立健全绩效考核机制，完善科技奖励制度，推动人才跨领域、跨区域顺畅有序流动，让各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。要搭建平台载体，聚焦“3659”发展思路和“三基地两区”目标定位，加强校地合作，推进创新平台建设，联动开展科创基地共建和人才共育共用，加快建立市人才发展中心，大力培育引进高素质产业创新人才。要围绕发展大局，不断壮大重点人才队伍，深入实施“一重点产业一人才工程”，支持科技领军人才和创新团队开展科研攻关，制定农业农村人才队伍建设发展规划，加强生态环境治理和“双碳”技术技能人才培养，统筹抓好各类人才队伍建设。要注重引留并重，围绕发展需求精准引才，创优环境诚心留才，常态化、组团式开展“双招双引”活动，创新方式柔性引进外部才智资源，坚持用事业留人、用感情留人、用待遇留人，进一步强化人才支撑作用。要坚持党管人才，压紧压实责任，完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局，确保各项部署不折不扣落到实处。（平凉市融媒体中心记者 赵育娴/文 姚志强/图）